HRIS Specialist (Support & Data Migration)
Bergabunglah dengan Radii Global sebagai HRIS Specialist (Support & Data Migration) dan bantu kami dalam perjalanan transformasi digital HR kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan migrasi data, integrasi sistem, dan dukungan berkelanjutan untuk Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada sistem HRIS yang terintegrasi secara penuh, menggunakan alat-alat modern seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM Cloud.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR dan teknologi kami untuk memastikan bahwa data kami akurat, sistem berjalan lancar, dan kami memenuhi standar industri terbaru. Anda akan memiliki akses ke data sensitif, sehingga kepercayaan dan integritas adalah inti dari peran ini. Jika Anda memiliki pengalaman dengan migrasi data besar-besaran, integrasi sistem, dan ingin berkontribusi pada ekosistem HR yang modern, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memastikan migrasi data HRIS yang aman dan efisien, termasuk data karyawan, struktur organisasi, dan kebijakan.
- Menyediakan dukungan teknis untuk sistem HRIS, termasuk troubleshooting dan pemecahan masalah.
- Memastikan integrasi yang lancar antara HRIS dengan sistem lain seperti sistem kehadiran, sistem pembayaran, dan sistem rekrutmen.
- Mengembangkan dan memelihara dokumentasi HRIS untuk memastikan keterbacaan dan akurasi.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi HRIS dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan sistem.
- Melakukan audit sistem secara berkala untuk memastikan kepatuhan dengan standar industri dan regulasi lokal.
- Mengelola dan melatih tim internal tentang penggunaan dan manajemen sistem HRIS.
- Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk memastikan pengiriman dan integrasi sistem HRIS.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRIS atau peran terkait.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM Cloud adalah keunggulan.
- Pemahaman mendalam tentang konsep dan proses migrasi data besar-besaran.
- Kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif dan mematuhi standar keamanan dan privasi.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan tim teknis.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Teknologi Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Sertifikasi seperti PHR, SPHR, atau sertifikasi HRIS seperti SAP SuccessFactors Certified Implementation Associate.
- Pengalaman dalam lingkungan internasional adalah keunggulan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang