Assistant Recruiter

CV Kencana Emas · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Kencana Emas sedang mencari Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di wilayah ini, dan kami sedang mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan organisasi yang kuat, dan minat yang besar dalam dunia rekrutmen. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghubungi dan mempertimbangkan kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara dengan kandidat.,Mengumpulkan dan memverifikasi informasi kandidat, termasuk riwayat pekerjaan, pendidikan, dan referensi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajer rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan basis data kandidat.,Menilai dan mengevaluasi kinerja kandidat selama proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan pemasaran lowongan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-3 tahun sebagai Assistant Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kinerja kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan memverifikasi informasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk mengevaluasi dan menilai kinerja kandidat selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen dan pemasaran lowongan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait