(Hybrid) HR Manager
Prime Code Jaya · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Prime Code Jaya adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk seimbangkan antara pekerjaan kantor dan kerja dari rumah.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait, serta kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait manajemen sumber daya manusia.Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman dalam industri teknologi akan menjadi nilai tambah.Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan yang kami carikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected]. Terima kasih atas perhatian Anda.</p>
Lowongan Terkait