Recruitment Specialist (Mataram)

PT Utami Pilar · 📍 Mataram · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 - Rp 19.000.000 per bulan

PT Utami Pilar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mataram.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Utami Pilar, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.
Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen di industri jasa keuangan.
Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan calon karyawan dan pihak lain.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
Kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim rekrutmen.
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.</li><li>Keahlian dalam mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan baik dengan calon karyawan dan pihak lain.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang