HR Supervisor - Lead & Develop High-Performing HR Teams in Bali

Bergabunglah dengan Go Se7en Inc sebagai HR Supervisor di pusat Bali yang penuh semangat dan ambil alih peran utama dalam membangun budaya kerja yang dinamis dan berfokus pada manusia. Ini adalah kesempatan Anda untuk memimpin, mendidik, dan mengembangkan tim HR berkualitas tinggi sambil mendorong inisiatif strategis yang menarik bagi perusahaan Anda.

Di Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim HR yang unggul, memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk berkembang. Anda akan bekerja dengan tim operasional dan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR disampaikan dengan jelas dan diterapkan secara konsisten. Selain itu, Anda akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan program-program HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.

Dengan pengalaman di bidang HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan tim HR yang unggul, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru dengan efisien.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam lingkungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai pemimpin tim HR.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan program HR yang efektif.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang strategis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait